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发布时间:2022-07-23 17:35:54 来源:华体会体育官网 作者:华体会体育官网app

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  关于IT互联网行业男女比例,很多人可能听说过:开发岗位上有10个程序员,9个男生,只有1个女生。

  请注意,这只是一个开发岗位!很多女生对开发不感兴趣,不喜欢写程序,所以目前做后端开发的女生不多。

  但是在UI设计、前端、产品、运营、测试等很多非后端岗位中,都是女生的世界。她们活跃在IT行业的各个角落,为一个项目和APP做出自己的贡献。

  可以说IT行业有很多女生,但是现阶段分工不一样,大部分人只关注开发岗位,认为IT行业男女不平衡。

  根据智联招聘发布的大学生就业分析报告,IT行业女生占47.6%左右,男生占52.4%左右,基本保持平衡。

  伴随着网络+行动的深入推进,越来越多的女性投身于IT行业做高端白领,她们的能力并不弱于男性,甚至有些女性比男性做得更好,据美国一所大学的调查分析,即使是在女性总数不占优势的开发岗位上,女性程序员的代码采用率也比男性程序员高。

  与一些传统的夕阳产业相比,可以说薪水基本上都是火箭。( 同一年,我进了互联网,朋友进了传统钢厂,起薪一样,现在差距很大 )

  大多数年轻人,当你年轻的时候,你会觉得你的同事充满激情和活力 ( 当然,996是无限的 ),但是当你有一个家庭和一个33岁的孩子时,你可能会感到格格不入。毕竟,互联网行业是年轻人流血的地方。

  但是,在互联网行业中,偏向行政背景类( 非直接业务导向侧 ) 的职场压力比业务侧小,同时文化OPEN简单,整个互联网公司的行政背景类人员的工作稳定性高。

  假如你喜欢和别人打交道,善于沟通,喜欢和别人接触合作,那么你可以尝试一下商务运营、活动运营等相关的职位;

  假如你性格内向,不善言辞,但是心思细腻认真,对热点感兴趣且敏感,那可以考虑一下内容运营、新媒体运营等。

  现在大多数互联网公司都离不开上述岗位,机会还是很多的。如果技能还没有掌握,也可以先去进行输入,掌握后再出发。跨行业和跨职业都很难,但是长期的职业技能积累会给你更多的安全感和幸福感。

  事实上,职业选择并非一蹴而就,往往也需要多次摸索、尝试。所以,多试错,多选择,总会找到最适合自己的路!返回搜狐,查看更多



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