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发布时间:2022-04-23 11:35:44 来源:华体会体育官网 作者:华体会体育官网app

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  今年以来,北海市公安局将为基层减负工作列为全年重点工作积极谋划部署,通过“1+3+N”的工作模式,全面整治基层公安反映的突出矛盾热点问题,以从优待警为抓手,切实帮助基层公安减轻负担、轻装上阵,取得初步成效。

  中新网广西新闻4月20日电(赵小新)今年以来,北海市公安局将为基层减负工作列为全年重点工作积极谋划部署,通过“1+3+N”的工作模式,全面整治基层公安反映的突出矛盾热点问题,以从优待警为抓手,切实帮助基层公安减轻负担、轻装上阵,取得初步成效。

  为基层减负,从哪里入手、重点在哪里、应该怎样推进,是北海市公安局关注的工作重点。2021年岁末,为准确掌握基层公安的实际所需及真实心声,北海市公安局利用近半个月的时间在全市公安机关开展专题调研,认线项基层反映强烈的困难和问题。

  在此基础上,精准拟定《为基层减负解忧责任分工“四定”表》,清单式列明基层对绩效、业务、队伍建设、家庭、保障等方面提出的痛点难点,将工作任务进行细化分解,倒逼机关牵头单位明确工作措施,明确办结时限,落实销号痕迹化措施,精准高效确保为基层服务工作有序推进。

  截止4月上旬,94条基层反映强烈的困难和问题,在牵头单位和配合单位的共同努力下,近40%得到立即解决,并经基层提出问题和困难的单位确认,其余困难和问题也正在积极办理中。

  北海市公安局聚焦绩效考核、办公办会、基层业务减负“3条线”,从机关单位改起,全面优化顶层设计,科学发力为基层松绑减负。

  为基层切实减负,北海市公安局在广泛调研的基础上,认真落实局党委和李泽进副市长提出的“为基层所队减负”“专业的事由专业的人来办”的指示精神,对全市公安绩效考核进行改革设计,切实在为基层减负上做精“减法”,确保基层解放手脚干事业做实事。

  基层民警一旦穷于应付文山会海和敷衍材料,还如何狠抓落实?对此,北海市公安局对警种部门设定以市局(党委)名义发文指标数,严格落实会议计划编报审批制度,并提倡“一会多开、多会合一、优先采用电视电话会议形式”,持续改进文风会风;提倡无纸化办公,推行除涉密业务外所有业务流程在公安网络办公系统办理,切实让数据多跑腿、民警少走路;用好警综平台数据统计功能,深入清理各类统计报表,力争做到工作自然留痕、结果自动生成、数据随时提取。

  此外,北海市公安局还及时清理注销了一批使用频率低、临时性、阶段性的互联网应用程序,发力整治指尖上的形式主义,有效提高了办事效率。

  各类非警务警情占用警力资源、24小时为群众服务“110”报警电线成比例……一些基层反应的热点问题,同样被列入到北海市公安局重点解决项目。在规定基础上,北海市公安局严格落实公安部有关规定,明确禁止警务人员参与征地拆迁以及不属于公安机关管辖的案件,积极与市有关职能部门深度对接,进一步科学合理、清晰明确界定受理范围、边界,顶层推动共同分担,切实发挥好关闸分流作用。

  4月11日,女民警到监所轮岗锻炼制度全面实行,这是北海市公安局立足当前疫情严峻形势,缓解监所执勤压力的一重要举措。2022年以来,北海市公安局多措并举全力抓实新时代从优待警体系建设,推出多套“福利”,让“有困难找组织” 成为常态。

  警医联动共建,同心战疫有保障。该市局进一步建立完善全市公安机关民警辅警伤病救治机制,畅通医疗救治“绿色通道”,完善心理健康服务机制,有效抓实健康与医疗保障工作。

  2月28日凌晨2时,一名民警在抗疫一线执勤中突发心肌梗塞,在完善的“绿色通道”保障以及自治区公安厅的大力支持下,快速实现入院治疗,病情得到有效控制目前已出院在家中休养。3月,针对北海先后发现确诊及无症状感染者病例,一线民警执勤压力剧增实际,北海市公安局先后邀请公安部心理骨干成员以及北海市中医院专家,通过线上团体心理辅导、视频开展送医健康养护培训形式,全面缓解民警辅警身体与心灵上的负荷,提升健康保护意识和调养能力。

  新年伊始,北海市局党委班子成员深入基层走访慰问;国际劳动妇女节,开展专项走访慰问活动;3月,开展选调生、功模代表、老民警代表三个专场思想状况分析研判座谈会,并开展职级晋升、每月警星评比、“向上向善·广西青年榜样”以及全国“人民满意公务员”推选等工作,有效增强了全警归属感幸福感。

  大练兵与从优待警深度结合,提升队伍“战斗指数”。3月份,根据多变的抗疫形势更新教学“资源库”,开展民警辅警的安全防护意识和技能训练,72名培训新警被列入疫情防控工作的备勤力量;4月份,全市公安机关部署大练兵“每月一训、每周一练”活动,要求各级领导带头做表率组织开展实战训练,进一步提升了培训的针对性实效性。

  绵绵用力、久久为功。北海市公安局出实招硬招,释放为基层减负解忧工作鲜明信号,汇聚全警上下奋进新征程。(完)

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